Красноярскнефтепродукт

Специалист по АСУТП

Не указана
  • Красноярск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Присоединяйся к нашей команде. Твоя работа — создание умных решений, которые реально меняют производство

Обязанности:

Обслуживание и настройка программного автоматизированных систем управления производственными процессами.

Соблюдение требований информационной безопасности при работе программного обеспечения АСУТП.

Мониторинг состояния технических устройств и программного обеспечения системы автоматизации.

Анализ аварийных ситуаций и разработка мероприятий по повышению надежности и безопасности технологических процессов.

Документирование результатов работ, ведение технической документации.

Участие в проектировании новых решений и модернизации существующих систем автоматизации.

Требования:

Высшее образование по специальности: "инженер-технолог", "инженер-электронщик", "специалист по автоматике"

Опыт работы в аналогичной должности — не менее трех лет

Опыт работы в сфере эксплуатации и настройки АСУТП на предприятиях топливно-энергетического комплекса (нефтебазы, нефтеперерабатывающие заводы и др.)

Умение работать с системами сбора и обработки данных (OPC-серверы, базы данных, протоколы обмена информацией)

Владение инструментами программирования контроллеров (например, ТОПАЗ)

Способность анализировать схемы электрических соединений, чертежи, техническую документацию.

Навык монтажа и пусконаладки технологического оборудования, приборов учета и контроля качества продукции.

Базовые знания SQL, шин обмена данными;

Вод. удостоверение категории «В»;

Необходимые личные качества:

Ответственность, внимательность к деталям, способность оперативно реагировать на внештатные ситуации

Коммуникабельность, умение эффективно взаимодействовать с коллегами разных подразделений предприятия;

Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему графику и командировкам;

Готовность повышать квалификацию и осваивать новые технологии;

​​​​​​​​​​​​​​Условия:

Официальное оформление с первого рабочего дня;

Система мотивации , включающая премии за достижение целевых показателей;

Расширенный социальный пакет;

Командировки до 10% рабочего времени;

Большая парковка для личного транспорта;

Кафе на 1 этаже офисного здания