Водоканал Екатеринбурга

Начальник участка реагентов

Не указана
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность «Начальник участка реагентов ».

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль и проверка технического состояния участка;
  • Анализ и контроль процесса дозирования реагентов;
  • Ведение и разработка рабочей, отчетной и технической документации;
  • Организация технического и материального обеспечения эксплуатации участка;
  • Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту технологического и вспомогательного оборудования, а также сооружений участка;
  • Обеспечение ввода в эксплуатацию нового оборудования систем комплексной механизации и автоматизации технологических процессов;
  • Контроль соблюдения подчиненными работниками правил трудового распорядка, требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование по специальности или направлению подготовки в области водоснабжения и водоотведения или высшее техническое образование;

  • Опыт работы на руководящих или инженерных должностях.

    Что мы предлагаем:

  • График работы - пятидневная рабочая неделя: пн-чт: 7:45 -17:00, пт: 7:45 -14:30;
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Водонасосная, 29;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • ДМС с первого дня трудоустройства;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Система наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.


Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!

Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!