"Kapitalbank" ищет опытного лидера на позицию Chief Data Officer (CDO), который возглавит трансформацию банка в data-driven организацию.
Ваша задача — построить стратегию управления данными, внедрить современную платформу данных и аналитические подходы, обеспечить соответствие регуляторным требованиям и развивать инициативы в области RegTech совместно с Центральным банком Узбекистана.
Зоны ответственности:
- Разработка и реализация стратегии управления данными: единый подход к архитектуре, качеству, защите и доступности данных
- Развитие RegTech-инициатив: проработка и внедрение решений в сфере RegTech совместно с Центральным банком Узбекистана (включая автоматизацию регуляторной отчетности, контроль соблюдения регуляторных норм, AML/KYC-мониторинг и др.). Участие в регуляторных сессиях, консолидация и автоматизация обязательной отчетности
- Построение масштабируемой дата-платформы: внедрение решений DWH, Data Lake, ETL, BI, MDM, каталогов данных, системы качества данных
- Соблюдение нормативных требований: построение процессов по защите персональных данных, хранению, логированию и отчетности
- Формирование команды: развитие внутренних компетенций — дата-инженеры, аналитики, governance-эксперты, архитекторы
- Поддержка бизнес-направлений: аналитика по продуктам, рискам, продажам, антифрод-системам и персонализации предложений
- Интеграция с контрагентами: разработка архитектуры для безопасного обмена данными (Open API, Data Contracting, Data Sharing Agreements)
Требования:
- 5+ лет на руководящих позициях в области данных или цифровых трансформаций (желательно в банковской или финтех-сфере)
- Уверенный опыт построения хранилищ данных, архитектуры качества и каталогов, управления метаданными и доступом
- Практические знания инструментов: Airflow, dbt, Qlik Sense / Tableau / Power BI, Kafka, Python, SQL, Spark, Oracle и др.
- Навыки координации межфункциональных команд, опыт работы с ИТ, legal, рисками и операционными подразделениями
- Преимуществом будет понимание регуляторных требований в Узбекистане, опыт взаимодействия с ЦБ, подходов к внедрению Data Governance 2.0
Мы предлагаем:
- Влияние на цифровую трансформацию одного из крупнейших частных банков страны
- Поддержку высшего руководства и профессиональную команду
- Конкурентную заработную плату и бонусную схему