В роли Менеджера портфеля проектов Вы присоединитесь к команде ИТ-бизнес-партнеров, которая выстраивает отношения с внутренними заказчиками и внешними партнерами, продвигает ИТ-продукты внутренним заказчикам, координирует выполнение стратегических задач и управляет кросс-функциональными проектами, внедряя инициативы для повышения эффективности.
✅ Задачи
- Управление проектами: координировать кросс-функциональные проекты (например, M&A) от лица ИТ-отдела, создавать и управлять проектами по улучшению внутренних процессов (PnL-функций, развития каталога услуг и т.д.).
- Работа с клиентами и партнерами: выстраивать взаимодействие с внутренними клиентами (бизнес-единицами компании), управлять требованиями к ИТ-услугам, выявлять недостатки текущих сервисов и организовывать работу по их улучшению. А также развивать сотрудничество с внешними партнерами, принимать участие в организации внешних мероприятий, выступать на профессиональных конференциях.
- Организация деятельности отдела: координировать процессы планирования (бюджетирование, кадровая политика и т.д.), следить за выполнением ежегодных стратегических целей, управлять крупными внутренними мероприятиями и подготавливать презентационные материалы о работе отдела.
✅ Ожидания от кандидата
- Опыт работы на руководящих позициях в крупных организациях не менее трех лет.
- Широкие познания в области ИТ в различных аспектах: от поддержки пользователей до IoT и LLM.
- Понимание внутренних управленческих процессов крупных компаний и методологий управления ИТ.
- Отличные навыки коммуникации и публичных выступлений.
- Способность анализировать данные, создавать и защищать отчеты и презентации перед высшим руководством.
- Навыки работы с требованиями: уточнение, декомпозиция и оценка.
- Умение работать в режиме многозадачности, вести несколько одновременно работающих проектов.
- Английский на уровне upper-intermediate.
✅ Дополнительно приветствуется
- Опыт руководства или менеджмента в ИТ-сфере (например, ИТ-бизнес-партнер или менеджер по взаимодействию с заказчиками).
- Наличие сертификатов в сфере управления ИТ-процессами, например, ITIL и пр.
✅ Условия
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, оплата отпусков, больничных.
- Конкурентоспособная официальная заработная плата + премии и бонусы.
- Гибкий график работы (гибридный формат).
- Командировки за границу (раз в 1-1,5 месяца).
- Выстроенная система обучения, активная поддержка в профессиональном развитии.
- Расширенный пакет корпоративных льгот: ДМС, компенсация питания, льготная ипотека, спортзал и другие.
- Сильная команда, амбициозные задачи.