Обязанности:
- Проведение обучения персонала филиала (hard/soft skills);
- Анализ и выявление потребности в обучении;
- Планирование и организация учебных мероприятий;
- Участие в разработке программ обучения и учебных мероприятий;
- Формирование отчетности по результатам проведенных мероприятий.
- Опыт проведения обучающих мероприятий;
- Высшее образование;
- Продвинутый пользователь MS Office;
- Знание принципов построения корпоративного обучения;
- Развитый навык публичного выступления;
- Высокая ориентация на результат;
- Высокий уровень клиентоориентированности;
- Позитивное мышление;
- Желание учиться и развиваться;
- Открытость и честность.
- Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
- квартальная премия до 100% от оклада;
- График работы 5/2, офис.