Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга. Входит в топ-100 работодателей России.
С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.
Мы работаем более 30 лет - с нами надёжно!
Мы ищем HR’а, который знает толк не только в подборе, но и хочет совершенствовать существующие бизнес-процессы. Мы дадим возможность реализовать твои таланты!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора квалифицированного персонала на открытые вакансии (от проведение брифов с заказчиками до выхода сотрудника на рабочее место);
- Формирование кадрового резерва компании;
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока;
- Организация и контроль внешнего обучения;
- Развитее HR-бренда компании.
Что для этого нужно:
- Опыт работы на должности менеджера по персоналу, HRG, HRBP;
- Коммуникабельность, умение договариваться с людьми в любых ситуациях;
- Харизматичность, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, организаторские способности;
- Готовность работать в многозадачном режиме.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата - оклад от 100 000 руб. до 110 000 руб. на руки;
- Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год;
- Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич");
- График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Безлимитная парковка в любое время, близость к метро, транспортная доступность;
- Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича;
- Обучение английскому языку в офисе компании;
- Ежегодное медицинское обследование и полис ДМС;
- Компенсация "Спорт";
- Яркая корпоративная жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей;
- Льготы сотрудникам на покупку квартиры, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников.
Ждём в команду!