Fersol

Супервайзер команды медицинских представителей

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Вакансия Супервайзер команды медицинских представителей в городе Новосибирск, с активными командировками к команде: Томск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток и Красноярск.

Обязанности:

  • Коучинг и развитие: Проведение коучинговых сессий для сотрудников отдела медицинских визитов на территории Сибири и Дальнего Востока, внедрение и улучшение техник продаж.

  • Интеграция новых сотрудников: Помощь в интеграции и адаптации новых медицинских представителей в регионе.

  • Организация тренингов: Планирование и проведение обучающих мероприятий по продуктам и техникам продаж.

  • Разработка коучинговых планов: Создание планов по интеграции коучинга для повышения эффективности продаж.

  • Кросс-функциональное взаимодействие: Сотрудничество с отделом обучения для оценки знаний сотрудников по медицинским нозологиям и продуктам NAOS.

  • Аттестация сотрудников: Ежеквартальная аттестация по нозологиям и гаммам брендов NAOS.

  • Создание скриптов: Разработка и внедрение скриптов по медицинским позициям NAOS с отработкой возражений.

  • Обучение деловому этикету: Проведение тренингов по деловому и бизнес-этикету для команды.

  • Переговоры с административным ресурсом: Формирование навыков успешных переговоров у медицинских представителей.

  • Коммуникация с фармацевтами: Взаимодействие с фармацевтами и руководителями аптек, организация и контроль клиентских дней и акций.

  • Контроль визитов: Обеспечение соблюдения стандартов по количеству визитов к врачам и в аптеки.

  • Управление базой данных: Ведение базы данных врачей в CRM, организация двойных визитов для обучения и аудита.

  • Постановка задач: Выставление еженедельных и ежемесячных задач с последующей обратной связью.

  • Обеспечение выполнения плана продаж: Контроль выполнения плана продаж на 100% на вверенной территории.

  • Отчетность: Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов, анализ работы команды.

  • Мотивационная программа: Разработка комплексной мотивационной программы для поддержки и развития сотрудников.

  • График работы: 80% времени в полевых визитах с командировками, 20% офисной занятости (с понедельника по пятницу).

Требования:
  • Владение техникой продаж: Свободное владение и опыт внедрения техник продаж.

  • Опыт обучения: Обязателен опыт проведения обучающих сессий по навыкам продаж.

  • Презентационные навыки: Отличные презентационные качества, владение ораторским мастерством.

  • Инициативность и креативность: Способность работать вне стандартов, проявлять инициативу.

  • Лидерские качества: Развитые лидерские качества и опыт управления полевой командой.

  • Эмпатия: Эмпатичный подход в управлении командой.

  • Организация рабочего процесса: Способность к самодисциплине и организации рабочего процесса.

  • Корпоративная этика: Соблюдение корпоративной этики бренда.

  • Образование: Медицинское или фармацевтическое образование, знание морфологии и физиологии кожи и ее заболеваний (желательно).

  • Английский язык: Уровень английского языка не ниже B1.

Условия:
  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Командировки 20% рабочего времени
  • Оклад + Ежеквартальный бонус + компенсация автомобиля
  • ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи, обучение, скидки на продукцию Компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия.