
Центр Аддитивных Технологий
Начальник отдела управления персоналом
217 500 - 217 500 RUR
- Подбор персонала
- Работа с большим объемом информации
- Мотивация персонала
- Обучение персонала
- Корпоративная культура
Обязанности:
- Создание эффективной системы привлечения кандидатов на занятие административных и производственных позиций;
- Подбор сотрудников на ведущие позиции компании;
- Внедрение системы ключевых показателей эффективности сотрудников;
- Поддержание карьерных треков сотрудников, внутреннее обучение и рост;
- Актуализация действующих ЛНА и разработка новых в соответствии с требованиями управляющей компании;
- Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в процессы и документацию;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Подготовка управленческой отчетности по ФОТ и численности, построение прогнозных моделей бюджета по персоналу.
- Высшее профильное образование или иное образование с дополнительным повышением квалификации в области управления персоналом;
- Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5-лет;
- Опыт работы на производственном предприятии будет являться преимуществом;
- Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование;
- Отличные знания ТК РФ и иных законодательных и распорядительных документов, относящихся к трудовому праву, персональным данным; системы менеджмента качества;
- Умение разрабатывать и корректировать ЛНА, должностные инструкции, положения о подразделениях;
- Свободное пользование 1С ЗУП; Excel (ВПР, сводные таблицы).
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Возможность обучения и повышение своей квалификации;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; дополнительный отпуск 3.к.д. за ненормированный рабочий день;
- Удобное расположение офиса, шаговая доступность от м. Тушинская.