Код Тех

IT Recruiter/Технический рекрутер

120 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Рекрутинг
  • Онбординг
  • Сорсинг
  • Брифинг
  • Скрининг резюме
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Составление планов по подбору
  • Источники поиска персонала

Опыт работы: от 3 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8

Формат работы: гибридный (офис в Москве, м. Спортивная, БЦ "Московский Шёлк")

В компанию РТ-Техприемка (rttec.ru) требуется Технический рекрутер (IT Recruiter).

Что предстоит делать:
Подбирать технических специалистов: разработчиков, QA, DevOps и других IT-специалистов.
Проводить HR-скрининги и сопровождать кандидатов на всех этапах.
Совместно с нанимающими менеджерами снимать и формализовать заявки на подбор.
Настраивать и выстраивать процесс рекрутинга.
Активно использовать X-Ray и Boolean search для точечного поиска кандидатов.
Вести базу кандидатов и участвовать в развитии HR-процессов.

Требования:
✔️
Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет;
✔️ Понимание технических ролей и специфики подбора в IT;
✔️ Навыки проведения X-Ray и Boolean поиска;
✔️ Умение грамотно снимать заявку и формулировать профиль кандидата;
✔️ Опыт подбора разработчиков, QA, DevOps и других технических специалистов;
✔️ Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.

Условия:
Гибридный формат работы: офис в Москве (м. Спортивная, БЦ «Московский Шёлк») + возможность частичной удалёнки;
✅ Команда, открытая к диалогу и совместному развитию;
✅ Вилка зарплаты: 120 000 – 150 000 ₽ на руки.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, какие позиции вы закрывали за последние 2 года.