БАРС Груп
Аккаунт-менеджер
Не указана
- Работа с ключевыми клиентами
- B2G продажи
- B2B Продажи
- Деловое общение
- Аналитика продаж
- Ведение переговоров
Компания «БАРС Груп» – ведущий российский разработчик программного обеспечения для государства и бизнеса, открывает вакансию на должность Аккаунт-менеджера.
Обязанности:
Обязанности:
- Продажа решений, продуктов и проектов компании;
- Проведение переговоров с заказчиком и соисполнителями, выявление потребностей, согласование деталей проекта с заинтересованными лицами со стороны заказчика;
- Осуществление контроля над исполнением проекта;
- Осуществление постпродажного обслуживания – допродажи, сопровождение, развитие;
- Участие в маркетинговых мероприятиях с целью поиска и привлечения новых Заказчиков;
- Ведение работы по поиску новых Заказчиков с помощью инструментов рассылки предложений, обзвона потенциальных Клиентов;
- Введение отчетности в CRM системах;
- Взаимодействие с различными подразделениями компании.
- Опыт продаж ИТ продуктов в сфере B2B или B2G;
- Опыт подготовки/написания ТКП;
- Опыт сотрудничества с представителями руководства заказчика;
- Опыт работы с подрядными компаниями в части ведения совместных проектов (не обязательно, будет преимуществом);
- Обучаемость, инициативность, способность принимать самостоятельные решения;
- Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс;
- Понимание процесса закупок 44-ФЗ, 223-ФЗ;
- Развиты коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость;
- Умение работать с рассылками, холодными звонками.
- Работа в крупной компании; более 2700 сотрудников в 25 офисах по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.
- Интересные задачи и экспертные наставники;
- Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда, полный социальный пакет (больничные, отпуска, ДМС, IT ипотека);
- Интереснейшая и структурированная база знаний по работе с государственными заказчиками;
- Заработная плата обговаривается с успешным кандидатом;
- Работа на крупном проекте;
- Система профессионального развития сотрудников;
- Обучения: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, корпоративная библиотека;
- Творческий коллектив с нешаблонным мышлением и яркой корпоративной жизнью.