СБЕР

Аналитик по расчету результативности сотрудников

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Отдел расчета результативности и премий находится в поиске опытного аналитика, который будет отвечать за беспрерывный расчет мотивации.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать работу с внутренними заказчиками по расчетам показателей эффективности сотрудников (КПЭ) и расчетам мотивации в целом
  • разбираться в логике расчета показателей и методиках премирования
  • обрабатывать запросы, выяснять требования к расчету
  • описывать требования для выполнения дата инженерами
  • мониторить и анализировать результаты расчетов премирования, создавать отчеты
  • выстраивать рабочие процессы взаимодействия с заказчиками

Мы ждем что, вы:

  • высшее образование
  • опыт работы бизнес-аналитиком в команде HR/C&B/Финансы от 2 лет.
  • Знание SQL, умение писать запросы и строить аналитики
  • опыт работы с Jira и PowerPoint
  • логическое мышление, структурный подход, отличные навыки коммуникаций

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу