Акжан Шаяхметова

Финансовый директор

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управленческая отчетность
  • Финансовый контроль
  • Бюджетирование
  • Финансовый анализ
  • Финансовая отчетность
  • Управление финансами
  • Управление эффективностью
  • Руководство коллективом
  • Бухгалтерский учет
  • Формирование бюджета
  • Финансовое планирование
  • Управление затратами
  • Анализ текущих финансовых показателей
  • Налоговый учет
  • Отчет о прибылях и убытках
  • Анализ финансовых показателей
  • Формирование управленческой отчетности
  • Управление бюджетом
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Предприятие 8
  • Операционное планирование
  • Описание бизнес-процессов
  • Аналитическое мышление
  • Казначейство
  • Стратегия Развития
  • Корпоративные финансы
  • Управленческий учет
  • Бизнес-анализ
  • Финансовый менеджмент
  • Операционное управление

Финансовый директор / CFO

Астана | Полная занятость | Офис в центре

Сеть из 8 ресторанов грузинской кухни и собственной фабрики полуфабрикатов ищет сильного CFO для управления финансами, масштабирования и системной оптимизации бизнеса.

Задачи:

• Финансовое управление всей сетью (рестораны + производство)

• Бюджетирование, управленческий учёт, финансовая аналитика

• Контроль себестоимости, прибыли, выручки по всем точкам

• Выстраивание финансовых моделей, KPI, мотивации

• Оптимизация расходов, контроль закупок

• Подготовка отчётности для собственников

• Руководство бухгалтерами, калькуляторами, экономистами

✅ Требования:

• Опыт CFO/финансовым директором от 3 лет

• Опыт в ресторанах, ритейле или производстве — как плюс

• Сильные навыки управленческого учёта, анализа, cash-flow

• Умение «видеть бизнес в цифрах» и системно выстраивать процессы

• Опыт постановки учёта с нуля или глубокой финансовой трансформации

• Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат

Условия:

• График 5/2, офис в центре

• Питание за счёт компании

• Прямая вовлечённость в управление и стратегию

• Пространство для внедрения собственных инструментов

• Сильная, деловая и открытая команда