Обязанности:
-
кадровое делопроизводство (полный цикл), в том числе ВУС;
-
подбор персонала (от ТОП менеджмента до линейного персонала);
-
адаптация персонала (сопровождение наставничества и прохождения срока испытания);
-
в перспективе: оценка, обучение, развитие персонала; работа с кадровым резервом на ТОП позиции и мидл позиции (внутренние и внешние преемники); опросы удовлетворенности персонала (eNPS)
- высшее образование;
- опыт работы в направлениях КДП (в том числе ВУС), подбор, адаптация,
- желателен опыт в направлениях обучение, оценка, развитие, кадровый резерв, взаимодействие с учебными заведениями;
- умение работать в интенсивном бизнес-ритме;
- продвинутый пользователь (MS Word, Excel, 1С, Power Point, Visio)
- работа в стабильной компании;
- график работы 5/2 (в офисе), с 09:00 до 18:00;
- официальное оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
- своевременная выплата абсолютно «белой» заработной платы, размер которой обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом;
- полис добровольного медицинского страхования после окончания срока испытания;
- работа в команде профессионалов и интересные задачи