Специалист по работе с инфраструктурой и программами активации в коммерческом департаменте

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Продуманный план адаптации.

• Возможности для роста: актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и 13-й заработной платы. Дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое.

• Корпоративная пенсионная программа.

• Компенсация Smart Work: ежемесячные выплаты на организацию комфортной рабочей среды (питание, расходы при дистанционной работе).

• Корпоративная мобильная связь.

• Гибридный формат работы.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.

Что нужно будет делать?

• Управлять инвестициями в каналах сбыта, а также процессом внедрения бизнес-инструментов и активационных программ, адаптировать и реализовывать стратегии компании на уровне нескольких регионов.
• Анализировать ключевые показатели эффективности (бюджет, платформа, результативность активностей), разрабатывать предложения по увеличению эффективности платформы фирменной розницы, анализировать и планировать ежемесячные и ежегодные показатели на уровне нескольких регионов.
• Осуществлять поддержку активационных механик: контроль качества внедрения активационных механик, поддержка в разработке, изготовлении и установке специализированного торгового оборудования, полная поддержка полевой организации.
• Выстраивать эффективное взаимодействие со всеми смежными функциями внутри компании для обеспечения наилучшего сервиса и реализации годовых планов.

Ты нам подходишь, если:

• у тебя есть опыт работы в должности супервайзера / руководителя отдела продаж либо на позициях бэк-офиса. Опыт участия в кросс - функциональных проектах желателен;
• у тебя есть опыт управления командой - от 2х лет;
• ты обладаешь отличными аналитическими навыками, навыками эффективного планирования, коммуникации, переговоров, презентационными навыками и навыками фасилитации;
• ты уверенный пользователь Microsoft office (Excel и PowerPoint - обязательно), Power BI (желательно);
• ты адаптивен и гибок, ориентирован на результат и быстрообучаем;
• твой уровень владения английским языком – от уровня Intermediate и выше;
• у тебя есть высшее образование.