Родвиг

Менеджер по продажам/ Руководитель проекта

120 000 - 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переговоров
  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Документооборот
  • Ориентация на клиента
  • Навыки переговоров
  • Ведение переписки
  • Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
  • Ведение клиентской базы
  • Продажи юридическим лицам
  • Развитие продаж
  • B2B Продажи
  • Прямые продажи
  • Телефонные переговоры
  • Навыки продаж
  • Планирование продаж
  • Деловое общение

О компании:

Более 9 лет мы осуществляем занимаемся импортозамещением в России в сфере машиностроения для таких компаний, как Газпром, Лукойл.

Наша миссия: Генерируем энергию, делая жизнь человека лучше.

Мы гордимся тем, что производим российский продукт, делая вклад в технологический суверенитет нашей страны.

Компания ежегодно растет в штате от 30%. Сейчас мы ищем своего человека на должность менеджер по продажам по направлению двигатели. Нам нужен человек, который соответствует ценностям компании:

  • Умеет брать на себя ответственность
  • Готов к работе в команде на общий результат всей компании
  • Обладает высоким уровнем энергии

Для вас:

  • Ваш доход: 140.000-200.000 (оклад+ KPI + % от продаж)
  • Мы никогда не задерживаем выплаты, оформляем по ТК. Обеспечим вас связью и всем необходимым для эффективной и результативной работы.
  • Сильная корпоративная культура, которая обеспечивает команду интересными задачами и стабильными выплатами.

Что от вас требуется:

  • Продолжать базу промышленных предприятий, которым требуется поставка деталей на определенный вид двигателя
  • Активно продавать и общаться с клиентами В2В и В2G
  • Вести сделку от обработки заявки до контроля сроков выполнения ремонта и получения оплаты о заказчика (срок проектов 3-8 мес.)
  • Желание и умение работать в системной компании.

Нам важно:

  • Опыт в активных продажах ГПУ, ГПА
  • Умение вести переговоры
  • Системность, то есть человек понимает, что его действия несут последствия на остальные звенья цепи и прикладывает максимум усилий, чтобы не оказаться «узким местом»
  • Опыт работы с договорами и знание документооборота по В2В сделкам
  • Организованность и умение контролировать процесс реализации на всех этапах в системах учета, а не у себя на бумажках
  • Готовность к изменениям, желание постоянно совершенствовать себя и процесс, готовность автоматизировать рутинные процессы
  • Активная жизненная позиция