Обязанности по логистике:
1. Выбор типа транспорта и оптимизация маршрута доставки грузов по территории РФ;
2. Поиск перевозчиков, работа с действующими;
3. Заключение договоров, ведение договоров;
4. Получение и отправка грузов на терминалах ТК на автомобиле компании (грузовик 1,5 т. механическая коробка передач);
5. Внутренний документооборот и документооборот с транспортными компаниями;
6. Аналитика цен транспортных, экспедиторских компаний;
7. Ведение отчетности;
8. Оперативное решение проблем, связанных с доставками;
9. Взаимодействие с бухгалтерией и другими отделами.
Обязанности по снабжению:
Обеспечение склада сырьем и материалами (материальными ресурсами):
1. Организовывать закупки по выделенному ассортименту в требуемые сроки и в нужном объеме;
2. Быстрый поиск материалов по оптимальным ценам;
3. Управление автомобилем на механической коробке передач кат. В (предоставляется грузовик 1,5 тн., 2012г, Япония);
4. Контроль за тех. состоянием автомобиля (ТО);
5. Поручения руководителя.
Требования:
- высшее или средне-специальное образование;
- опыт работы от 1 года в сфере логистики или снабжения;
- способность организовать свою работу, четко соблюдать планы и сроки сдачи отчетности, контролировать свою работу;
- ориентированность на результат;
- готовность обучаться;
- грамотная устная и письменная речь;
- внимательность и усидчивость;
- стрессоустойчивость;
- владение навыками ведения переговоров и деловой переписки;
- способность работать в условиях многозадачности;
- умение работать с большими объемами информации;
- опытный пользователь ПК (Excel, Word).
- водительское удостоверение кат. В;
- безаварийное вождение автомобиля;
Рассматриваются резюме исключительно с фотографией.
Условия:
- официальное трудоустройство, гарантии и компенсации согласно ТК РФ;
- график работы с 9:00 до 18:00, 5-дневная рабочая неделя, суббота/воскресенье – выходной;
- корпоративное питание;
- обеспечение работников специальной одеждой;
- заработная плата: 80 000-90 000 руб. (по результатам собеседования);
- испытательный срок: до 3-х месяцев;
- возможность развиваться в компании и получать новый опыт;
- комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив, атмосфера взаимопомощи и поддержки, командный дух;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования и др.мероприятия)