Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение

Заместитель директора по производству / начальник производства

Не указана
  • Улан-Удэ
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Анализ производственных показателей
  • Оценка производительности
  • Бережливое производство
  • Управление производственным персоналом
  • Модернизация производства
  • Технологии машиностроения и приборостроения
  • Знание технологических процессов
  • Производственное планирование
  • Производственная стратегия
  • Подбор производственного персонала

Обязанности:

- Организация и контроль процессов производства;

- Обеспечение выполнения производственного плана и качества выпускаемой продукции;

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования, своевременного снабжения производства инструментами, оснасткой и другими расходными материалами;

-Обеспечение ведения производственного документооборота, бюджетирование, отчётность;

- Координация работы подразделений предприятия, обеспечение темпа выполнения календарных планов производства, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса;

- Обеспечение ежедневного и оперативного учета хода производства;

- Контроль незавершенного производства, остатков на складах, рабочих местах;

- Обеспечение бесперебойного, оптимизированного производственного процесса, снижение себестоимости и внедрение нового оборудования и технологий;

Требования:
  • высшее техническое образование (желательно по направлениям технология машиностроения, приборостроение, физика материалов и компонентов электронной техники);
  • опыт организации и руководства производством (и/или конструкторским отделом) приборостроительного или электротехнического предприятия;
  • опыт внедрения в серийное производство новых образцов продукции;
  • опыт работы в отрасли машиностроения, приборостроения от 7 лет.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ,
  • возможность профессионального обучения за счет предприятия,
  • профессиональный рост и развитие,
  • система поощрений согласно коллективному договору,
  • возможность занятий спортом за счет средств предприятия (спорт зал, теннис,бассейн)
  • корпоративный досуг, выезд на базу отдыха.