Обязанности:
- Подбор персонала: проведение телефонных интервью и собеседований, первичная оценка кандидатов;
- Размещение вакансий на различных площадках, анализ рынка труда и зарплатных тенденций;
- Адаптация новых сотрудников, знакомство со стандартами Компании, организация обучения и развития персонала;
- Мотивация сотрудников, оценка удовлетворенности,
- Поддержание кадрового резерва;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска персонала;
- Поддержка корпоративной культуры.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
-
Компетентность по всем основным HR-функциям и процессам;
-
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, вежливость, ответственность.
Условия:
- Работа в крупной, стабильной Компании;
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Место работы: ул. 78 Добровольческой бригады, 4.