-
Требования Операционный директор
2. Ключевые навыки и знания:Глубокое понимание технологий ремонтно-строительных работ.
Опыт в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Владение строительной нормативной документацией (СНиП, ГОСТ, ТК).
Опыт работы с подрядчиками, снабжением, логистикой.
Навыки финансового планирования, контроля бюджета и себестоимости.
Умение выстраивать KPI и систему мотивации для сотрудников.
Навыки кризис-менеджмента и оперативного решения проблем.
Опыт масштабирования бизнеса (будет плюсом).
3. Основные обязанности:Управление операционной деятельностью компании: контроль процессов, оптимизация затрат.
Разработка и внедрение стандартов работы (регламенты, инструкции, контроль качества).
Организация эффективного взаимодействия между отделами (прорабы, снабжение, ПТО, финансы).
Контроль сроков выполнения проектов и бюджетов.
Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, клиентами.
Автоматизация процессов, внедрение CRM-систем (если нет — подбор оптимального решения).
Развитие компании: поиск новых возможностей для роста, улучшение качества услуг.
Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала.
Решение форс-мажорных ситуаций и устранение узких мест в операционной деятельности.
4. Личностные качества:Стратегическое мышление, ориентированность на результат.
Лидерские качества, умение организовать и мотивировать команду.
Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости.
Аналитические способности, системное мышление.
Гибкость и оперативность в принятии решений.
-
Образование и опыт работы:
Высшее образование (строительное, экономическое, управленческое).
Опыт работы в строительной сфере от 3-5 лет, в том числе на руководящих должностях.
Опыт управления бизнес-процессами в строительстве или ремонте.