Обязанности:
- Ведение и обновление кадровой документации (личные дела сотрудников, приказы, трудовые договора);
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
- Подготовка справок, копий документов по запросу сотрудников;
- Ответственность;
- Вовлеченность в дело;
- Желание обучаться;
- 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
- Корпоративная сотовая связь;
- Дружная команда;