Технико-коммерческий инженер (направление электропривод)

ГК ПРАКТИК - торгово-производственная Компания, лидер рынка в своем сегменте, разработчик, производитель и поставщик машиностроительного, электротехнического и вентиляционного оборудования.

Сейчас в электротехническом департаменте, открыта позиция Технико-коммерческого инженера.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование менеджеров филиала и заказчиков по оборудованию и техническим вопросам, связанных с ним;
• Проработка технических решений и участие в составлении технико-коммерческих предложений (ТКП), в частности подбор оборудования по техническому заданию заказчика, подбор аналогов;
• Проведение базового обучения менеджеров филиала по товарному ассортименту;
• Участие в технической экспертизе при поступлении рекламаций на оборудование от заказчика;
• Индивидуальное ведение выделенных клиентов, привлечение новых и развитие текущих;
• Своевременное ведение отчетности по ключевым показателям рабочей деятельности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование будет преимуществом (предпочтительно, автоматизация технологических процессов, электропривод, энергоснабжение, АСУТП);
• Успешный опыт продаж в сегменте B2B, инжиниринговой сфере - желательно;
• Знание номенклатуры электрооборудования, приводной техники и специфики данной ниши будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (MS Оffiсe; 1С 8.0; CRM);
• Понимание этапов продаж, грамотная речь, ориентированность на финансовый результат;
• Готовность к командировкам и личным встречам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный соц. пакет, белую заработную плату;
• Стабильную и своевременную оплату труда: оклад + премия, выплата 2 раза/мес. (итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:00 до 17:00;
• Возможность гибридной работы (офис/дом, варианты обсуждаемы);
• Корпоративный трансфер до офиса компании;
• Обучение и наставничество;
• Комфортное оборудованное рабочее место;
• Корпоративные мероприятия в компании и новогодние подарки для детей сотрудников;
• Удобная охраняемая парковка на территории работодателя.