Консоль.Про
-
аккредитованная Минцифрой IT-компания,
-
официальный партнер ФНС,
-
резидент Сколково.
Мы помогаем бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Наши клиенты — лидеры в своих отраслях : Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.
Консоль сейчас это 220+ сотрудников, 1100+ компаний — клиентов, 0,9+ млн. исполнителей, которые пользуются нашим продуктом.
Мы постоянно совершенствуемся, объективно смотрим на реальность, ценим проактивность и поддерживаем энтузиастов своего дела.
Мы ищем сильного лидера, который возглавит вертикаль EdTech и выведет направление на новый уровень. Ваша ключевая задача — обеспечить рост выручки и устойчивое развитие бизнеса в этом сегменте.
Что нужно будет делать:
- Возглавить направление EdTech в компании и нести ответственность за выручку и показатели эффективности сегмента;
- Глубоко понимать потребности клиентов в сфере B2B-EdTech и трансформировать это знание в конкретные действия для продуктов, маркетинга и продаж;
- Координировать команды продуктов, маркетинга и продаж для достижения общих целей;
- Анализировать рынок: оценивать объем, потенциал роста, текущую долю компании, конверсии, динамику New MRR по сегменту;
- Поддерживать контакты с ключевыми игроками и экспертами рынка — даже если они не являются клиентами;
- Выступать экспертом по EdTech внутри компании, формулировать требования от рынка и клиентов.
Мы с вами сработаемся, если:
- Имеете опыт работы в индустрии EdTech B2B: вы либо продавали решения для образовательных организаций/бизнесов, либо сами развивали EdTech-продукты;
- Обладаете высокой насмотренностью образовательного рынка;
- Глубокое понимание пользовательских потребностей и навыки принятия решений на основе данных;
- Опыт управления кросс-функциональными командами;
- Сильные лидерские качества, стратегическое мышление и отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в компании-лидере рынка в своем сегменте;
- Влияние на стратегию развития компании;
- Конкурентный уровень компенсации (фикс + бонусы);
- Удаленный формат работы;
- Прозрачная культура, быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
- Оформление по ТК РФ.