
РН-Комсомольский НПЗ
Специалист административно-хозяйственного отдела на благоустройство
От 67 000 RUR
Обязанности:
- Планировать работы по текущему содержанию, благоустройству, озеленению территории Общества.
- Своевременно выявлять и принимать меры по организации ликвидации свалок, вывозу мусора и бытовых отходов.
- Принимать участие в приемке выполненных работ (оказанных услуг) по текущему содержанию, благоустройству, озеленению территории, по сбору и вывозу твердых бытовых отходов, мусора.
- Обеспечивать контроль над озеленением территории. Организовывать работы по посадке деревьев и кустарников, цветочному оформлению и устройству газонов.
- Организовывать работы по благоустройству и уборке территории, находящейся в зоне ответственности Административно-хозяйственного отдела - планирование работ, контроль сроков и качества исполнения.
- Осуществлять проведение плановых и внеплановых проверок территории Общества. Формировать сводные протоколы проверок, контролировать сроки устранения замечаний.
- Осуществлять контроль за подрядными организациями, задействованными на объектах, находящихся в зоне ответственности отдела, в части благоустройства и санитарного состояния занимаемой ими территории.
Требования:
- Требования к образованию: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации
- Дополнительные требования: навыки опытного пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы, электронная почта, Интернет-обозреватель, создание презентаций, прочее прикладное программное обеспечение, основные принципы функционирования, приемы и технологию работы в информационных системах «Галактика ERP», «SAP/R3», «SAP/SRM»).
Опыт работы:
- от 1 года по направлению деятельности.
- доставка служебным транспортом;
- расширенный социальный пакет;
- ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
- ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
- полис ДМС;
- медицинская страховка;
- компенсация расходов на занятия спортом;
- льготное ипотечное кредитование;
- 100% компенсация родительской платы за детский сад;
- корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;