ИНТЕР РАО ЕЭС

Менеджер по компенсациям и льготам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Компенсации и льготы
  • Мотивация персонала

Обязанности:

  • Сопровождение договоров по добровольному медицинскому страхованию и страхованию от несчастных случаев и болезней в рамках зоны ответственности.
  • Формирование и администрирование элементов пакета компенсаций и льгот в ПАО «Интер РАО».
  • Координирование и совершенствование мероприятий корпоративной социальной политики Группы «Интер РАО». Взаимодействие с провайдерами услуг по вопросам реализации корпоративной социальной политики.
  • Реализация и сопровождение Программы негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Координация бизнес-процесса представления работников Группы «Интер РАО» к награждению корпоративными/ ведомственными знаками отличия в труде.
  • Подготовка заявок на оплату и обеспечение своевременной оплаты расходов в рамках функциональной деятельности подразделения.
  • Участие в организации закупочных процедур, формирование ГКПЗ в рамках функциональной деятельности;
  • Выполнение оперативных поручений в рамках администрирования элементов пакета компенсаций и льгот;
  • Разработка внутренних нормативных актов в рамках зоны ответственности подразделения
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование экономической и/или управление персоналом.
  • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности.
  • Опыт работы с большими объемами данных.
  • Опыт работы в крупных производственных компаниях приветствуется.
  • Умения вести деловую переписку.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Нормы этики делового общения.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, 1С
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
  • Дотация на питание.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Специальные предложения для работников от партнеров (фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
  • Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Декретная ставка!