Воронежэлеватормельмаш

Технический директор/директор производства

Не указана
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление процессами
  • Руководство коллективом
  • Модернизация производства

Коротко о нас:

Мы группа компаний, состоящая из двух предприятий: ПКФ «Электрощит» и «ВоронежЭлеваторМельМаш».

Компания «ВоронежЭлеваторМельМаш» за довольно короткий срок прошла путь от производителя транспортного элеваторного оборудования для небольших сельскохозяйственных предприятий и фермеров до комплектования крупных элеваторных комплексов, портовых элеваторов, МЭЗов, комбикормовых заводов конвейерным оборудованием высокой производительности.

Кроме того, предприятие активно взаимодействует с предприятиями горнорудной промышленности, цементными заводами в сфере поставок норий цепных, конвейеров промышленных, элеваторов ковшовых, а также прочего транспортного оборудования собственного производства.

Мы ищем талантливого Технического директора, который горит своей работой, не боится импровизировать и предлагать новаторские идеи. Наш руководитель должен понимать принципы работы производственного предприятия и быть хозяйственным человеком!

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ – ВЗЯТЬ ПОД КОНТРОЛЬ ПРОИЗВОДСТВО!!!

Обязанности:

- Планировать и организовывать работу подчиненных и свою работу;

- Руководство отделами: расчётно-технический отдел, конструкторский отдел, производственный отдел, склад готовой продукции, склад материалов, логистический отдел, отдел закупок, рекламационный отдел;

- Гибко реагировать на изменения стратегии работы предприятия;

- Экономное использование ресурсов производства;

- Постановка краткосрочных и долгосрочных планов производства;

- Выявление узких мест и их решение;

- Контроль выполнения задач и планов производства: месяц, квартал, год;

- Изучать процессы, не связанные с производством;

- На испытательный срок – двойное подчинение: собственнику бизнеса и коммерческому директору;

- По истечении 10 дней работы – ответ на вопрос о возможности производства при 2-х сменах;

- Поиск новых конструктивных решений для уменьшения себестоимости продукции и исключения рекламаций;

- Работа с рекламациями;

- Хозяйственный подход к своему делу, поддержание порядка на рабочих местах.

Требования:

- Желание хорошо зарабатывать;

- Техническая грамотность – понимание инструментария, чертежей, моделирования изделия, норм времени;

- Полное понимание работы отделов КТО, РТО (обязательное обоснование в доказательной форме). Владение методологией расчетов и конструирования при разработке изделия;

- Полное понимание работы производственного предприятия с опытом работы начальником производства от 5 лет;

- Настойчивость, уверенность, грамотная речь, обучаемость;

- Знание особенностей агропромышленного оборудования (приветствуется);

- Понимание принципов многозадачности, эффективности и полезного использования времени. Умение работать в команде, нацеленность на результат, быть постоянным личностным лидером – если этого нет, не тратьте наше время.

- Понимание терминов «узкие места» и «план-факт»;

- Опытный пользователь ПК;

- Уверенный пользователь Excel;

- Понимание программы Компас-3D.

Условия:

- Нормированный рабочий 8-часовой рабочий день;

- Работа в офисном здании рядом с предприятием;

- Официальное трудоустройство;

- Оплачиваемый отпуск;

- Оклад + прогрессивная шкала премирования;

- Индивидуальное премирование в результативных проектах, в том числе при улучшении выпускаемой продукции;

- Возможность карьерного роста до исполнительного директора.

Особые условия:

Завод располагается в городе Воронеж. Постоянная поддержка коммерческого директора, собственника бизнеса – для быстрого понимания работы предприятия. Трудоустройство с первого дня работы, испытательный срок 3 месяца.

Мы всегда рады новым идеям и готовы воплощать их в жизнь.

Уважаемый соискатель, перед откликом внимательно изучите требования! Откликнувшись, прикладывайте сопроводительное письмо, для нас важно следующее:

- Понимание производственного процесса;

- Понимание работы конструкторского отдела, расчетно-технического отдела;

- Умение работать в условиях многозадачности – у нас динамичная работа, требующая активного участия.

Ждём Вас в нашей команде!