JFoRecruitment

Консультант-аналитик 1С

18 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет

В международную производственную компанию ищем Консультанта-аналитика 1С для реализации проектов по внедрению и поддержке 1С:ERP и 1С:TMS.

✅Задачи:

  • Обработка запросов, поступивших от первой линии поддержки, и решение задач пользователей.
  • Взаимодействие с ключевыми пользователями: консультации, поиск и устранение ошибок учёта (например, при закрытии периода или подготовке отчетности).
  • Участие в проектах внедрения и поддержания работоспособности 1С:ERP и 1С:TMS
  • Сбор требований конечных пользователей для настройки функционала
  • Анализ бизнес-процессов компании, их документирование и моделирование
  • Выявление несоответствий в функционале системы и предложений по их устранению
  • Подготовка технических заданий для разработчиков и контроль выполнения задач
  • Тестирование нового и доработанного функционала
  • Проведение обучающих мероприятий для сотрудников по стандартным и кастомизированным возможностям системы.

✅Ожидания:

  • Высшее или неоконченное высшее образование
  • Опыт работы аналитиком или консультантом 1С версии 8.x не менее 3 лет
  • Сертификаты 1С:ERP будут вашим преимуществом
  • Знание программных продуктов: ERP — обязательно, TMS — желательно
  • Глубокое понимание двух или более предметных областей: бухгалтерия и налоги, управленческий учёт, производственные процессы, финансы, логистика
  • Навыки работы с методологиями моделирования и проектирования автоматизированных систем (BPMN, IDEF0 и др.)
  • Опыт подготовки технической и проектной документации
  • Аналитический склад ума, развитые навыки коммуникации, активная позиция.

✅Условия:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата
  • Формат работы: удаленно из регионов по московскому графику или гибридный офис в Москве
  • Конкурентную оплату труда и бонусы по итогам года, ориентированные на вашу эффективность
  • ДМС для сотрудников и членов семьи.
  • Пакет корпоративных льгот.
  • Компенсацию расходов на корпоративную связь
  • Возможности профессионального обучения и повышения квалификации за счёт компании.
  • Современный подход к корпоративной культуре с ориентацией на международные стандарты.