Делопроизводитель

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу специалиста по делопроизводству в планово-диспетчерский отдел.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• Организация документооборота в техническом направлении;

• Проверка оформления исходящих писем на соответствие ГОСТ Р 7.097;

• Подготовка к визированию руководства предприятия исходящей документации технического направления;

• Составление реестров на отправку исходящих документов;

• Составление номенклатуры дел технического направления;

• Ведение реестра, регистрация входящей и исходящей корреспонденции;

• Документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя;

• Подготовка и передача документации в архив предприятия;

• Ведение журналов по технике безопасности направления.

Требования:

• наличие высшего образования;

• владение пакетом MS Office, 1С;

• Знание правил ведения делопроизводста: оформления и регистрации документов, составления реестров, хранения документов;

• Знание правил орфографии и пунктуации русского языка.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00 (работа в офисе);
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы (ежегодно до 20 тыс. руб.);
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.