Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора кандидатов на различные позиции, включая линейный и руководящий персонал;
- Ведение активных поисков через профессиональные сети, базы данных и другие источники;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам;
- Анализ рынка труда и конкурентной среды;
- Подготовка отчетов по результатам подбора.
Требования:
- Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
- Умение работать с конфиденциальной информацией;
- Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне;
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
- Знание рынка труда и актуальных трендов в подборе персонала.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
- Заработная плата: 130.000Р (на период испытательного срока), 150.000Р после;
- Офис класса А на территории ИЦ Сколково;
- Корпоративный транспорт до офиса от ст. м. Аминьевская;
- Дружелюбная команда профессионалов и комфортные условия труда.