Организация: Крупная поликлиника, работающая в рамках системы обязательного социального медицинского страхования (ОСМС)
Штат сотрудников: более 400 человек
⸻
Обязанности:
Организация и контроль амбулаторно-поликлинической помощи детям и женщинам в рамках ГОБМП и ОСМС, в том числе:
• Мониторинг выполнения индикаторов, таргетов и других показателей по направлениям «детство» и «родовспоможение»
• Контроль маршрутизации пациентов, обеспечение доступности специализированной и узкопрофильной помощи
• Организация и контроль скринингов, профилактических осмотров, диспансеризации детей и женщин
• Обеспечение высокого качества патронажа новорождённых, ведения беременных, подростков и детей до 18 лет
Управление кадровым составом детской и женской консультационной службы:
• Координация и контроль работы участковых педиатров, акушеров-гинекологов, неонатологов, медсестер и других специалистов
• Участие в подборе, обучении, наставничестве и аттестации медицинского персонала
Работа с нормативной базой:
• Внедрение и соблюдение стандартов, клинических протоколов, приказов МЗ РК в ежедневной практике
• Контроль документооборота, медицинской отчетности, соблюдения СанПиНов и требований информационной системы (КМИС, ЭМК и др.)
Аналитическая работа и отчетность:
• Анализ заболеваемости, охвата, смертности, осложнений и качества оказания медуслуг
• Подготовка отчетов для НСЗ, МЗ РК, акимата и др. регулирующих структур
• Участие в комиссии по внутреннему контролю качества (ВКК), медико-экономическому контролю (МЭК), а также по внутреннему аудиту
Взаимодействие с внешними структурами:
• Налаживание сотрудничества с родильными домами, школами, детскими садами, ЦОНами и общественными организациями
• Представление интересов учреждения на внешних совещаниях и комиссиях, участие в проектах по охране здоровья матери и ребенка
Работа с обращениями граждан и пациентами:
• Контроль соблюдения прав пациентов
• Решение конфликтных ситуаций, работа с жалобами и предложениями
• Проведение личных приемов граждан по вопросам педиатрии и акушерско-гинекологической помощи
Развитие и внедрение новых подходов:
• Участие в цифровизации процессов
• Внедрение инновационных и эффективных программ по здоровью матери и ребенка
• Повышение мотивации и вовлеченности персонала, улучшение внутреннего климата в коллективе
⸻
Требования:
• Высшее медицинское образование по одной из специальностей:
Общая врачебная практика (ВОП)
Педиатрия
Акушерство и гинекология
• Наличие действующего сертификата специалиста
• Обязателен управленческий опыт — не менее 5 лет в аналогичной должности или заведующим отделением
• Опыт практической работы в одной из профильных специальностей — от 5 лет
• Навыки стратегического управления, системного мышления и принятия решений
• Умение работать с большими коллективами (200+ сотрудников)
• Отличные коммуникативные навыки: управление горизонтальными и вертикальными связями
• Глубокое знание законодательной и нормативной базы в сфере здравоохранения РК, включая ОСМС и ГОБМП
⸻
Мы предлагаем:
• Работу в динамично развивающейся поликлинике с устойчивой репутацией
• Возможность реализации управленческого и профессионального потенциала
• Поддержку со стороны опытной управленческой команды
• Достойную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя