Северсталь

Специалист по техническому сопровождению

Не указана
  • Череповец
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта


В Дирекцию по инвестициям (управление капитального строительства комплекса цеха по производству окатышей) требуется Специалист по техническому сопровождению.

Чем вы будете заниматься:

  • Организацией встреч, подготовкой и оформлением протоколов встреч с поставщиком Основного технологического оборудования (ОТО) и генподрядчиком;
  • Осуществлять устный/письменный перевод встреч с английского на русский язык и наоборот(при необходимости);
  • Подготавливать протоколы встреч с указанием достигнутых договоренностей и сроков их выполнения;
  • Актуализацией и подготовкой презентационных материалов для управляющего комитета и технических советов у заместителя генерального директора - директора функционального направления;

  • Оформлять официальные электронные письма и письма на бланках, отправляемых в адрес поставщика ОТО, генподрядчика и субподрядных организаций.

Наши требования:

  • Высшее образование;
  • Желательно знание английского языка;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы 08:00-17:00;
  • Рабочее место на территории ЧерМК;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.