Инженер по эксплуатации космических аппаратов

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия, приглашаем на работу ведущего специалиста в отдел управления полетами и и баллистического обеспечения.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

• формирование плана работы целевой и служебной аппаратуры космических аппаратов;

• проведение глубокого анализа и оценки информации, полученной с космических аппаратов;

• структурирование и каталогизация полученных данных с космических аппаратов;

• участие в наземных и летных испытаниях бортовых систем и космических аппаратов в целом;

• разработка предложений по улучшению существующих методов и инструментов обработки полезной информации;

• разработка технической документации.

Требования:

• опыт технического анализа радиосигналов;

• опыт обработки полезной информации с беспилотных или космических аппаратов;

• опыт разработки или эксплуатации радиотехнических систем;

• опыт решения оптимизационных задач и математического моделирования;

• технический английский язык уровня не ниже pre-intermediate (будет преимуществом, но не обязательным).
  
  Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, если вы имеете профильное высшее образование по направлениям: Радиотехника; Радиоэлектронные системы и комплексы; Системы радиолокации; Системы радиосвязи; Цифровая обработка сигналов.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00 (работа в офисе);
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы (ежегодно до 20 тыс. руб.);
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.