Ведущий специалист СМК (Международная компания)

Стабильное, международное предприятие, производитель не генно-модифицированных пищевых добавок и эмульгаторов, в связи с развитием, рассматривает кандидатов на вакансию «Ведущий специалист по СМК» (новая штатная единица).

Предприятие имеет заводы в 6 странах мира, осуществляет поставки продукции в 50 странах мира.

Обязанности:

• Участие в совершенствовании систем менеджмента качества и пищевой безопасности (FSSC 22000, Halal, Kosher, Food Chain ID, Fami QS);
• Участие во внутренних аудитах СМБПП;
• Проведение аудитов 2-й и 3-й стороны совместно с сотрудниками отдела;
• Курирование санитарных аудитов;
• Анкетирование и ответы на запросы клиентов по СМБПП;
• Ежегодная оценка поставщиков сырья и тары, запрос у поставщиков сертификатов и заявлений;
• Проведение внутреннего обучения сотрудников предприятия по требованиям СМБПП и внутренней документации;
• Участие в разработке внутренней документации предприятия;
• Взаимодействие с подрядной организацией по вопросам Пест-контроль.

Требования:

• Опыт работы по профилю от 3 х лет на производственных предприятиях;
• Опыт работы на пищевом предприятии в отделе качества от 1 года будет преимуществом;
• Уверенное владение персональным компьютером (Word, Excel, PowerPoint);
• Коммуникабельность, высокий уровень деловой культуры,
• Устная и письменная грамотность, внимательность к деталям;
• Обучение по схемам сертификации FSSC 22000, ISO 22000, HACCP, внутренний аудитор, будет преимуществом для кандидата;
• Навыки работы в команде;
• Обучаемость, стремление к повышению профессионального уровня.

Условия:

• Оклад 75 000 -80 000 net;
• График работы c 8.15 до 17.00;
• Полностью прозрачная форма начисления ЗП/, индексация заработной платы ежегодная;
• Полный социальный пакет, срочный контракт сроком на 1 год с возможностью продления;
• Безупречная финансовая и деловая репутация компании;
• Обучение у экспертов, включая международные компании;
• Возможность работать на предприятии с иностранным менеджментом;
• Слаженная работа высоко профессиональной команды, перспективы роста и развития;
• Ежегодные корпоративные мероприятия.