Российские железные дороги

Помощник машиниста электровоза

От 60 000 RUR
  • Волхов
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ.

ОБУЧЕНИЕ ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ! СТИПЕНДИЯ 66.000 РУБЛЕЙ.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • образование от 9 классов;
  • годные по состоянию здоровья;
  • без опыта работы.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:

  • длительность обучения 2,5 месяца;

  • ближайшее обучение в Волхове и Санкт-Петербурге;
  • трудоустроим гарантированно (после обучения или при наличии свидетельства "Помощник машиниста");
  • предоставим бесплатное общежитие на время обучения, если ты из другого города.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  • помощь в управлении локомотивом, наблюдение за состоянием пути по ходу следования и информирование машиниста о препятствиях;
  • сцепка локомотива с первым вагоном и отцепка локомотива от состава, закрепление локомотива, выполнение работы по приемке и сдаче локомотива;
  • устранение технических неисправностей в пути следования локомотива.

УСЛОВИЯ:

  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 4%);
  • бесплатный проезд жд транспортом ежегодно работникам и лицам, находящимся на иждивении;
  • полная компенсация любых транспортных расходов до места отдыха по России раз в 2 года;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах (компенсация до 100%);
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка /доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия;
  • 42 дня ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет.