В нашу команду мы ищем второго специалиста по кадрам, который возьмет на себя вопросы кадрового делопроизводства. В нашей компании трудится более 200 человек, есть обособленное подразделение.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов и увольнений работников с учетом требований Трудового кодекса РФ).
- Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек, в том числе электронных.
- Оформление отпусков без сохранения зарплаты.
- Формирование дел в соответствии с номенклатурой дел и хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и другие документы).
- Оформление сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Внесение изменений в условия трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений.
- Контроль за ведением табелей учета рабочего времени.
- Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и иных кадровых документов.
- Первичная обработка вакансий с профильных ресурсов (HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru), а также специализированных сайтов.
- Подготовка отчетов и сводных данных по работникам.
- Консультация работников, подготовка справок/копий документов для работников по запросам.
- Оконченное высшее образование;
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1-го года.
- Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3 (персональные данные, трудовой стаж и т.д.), пакета MS Office (Excel, Word).
- Знание Трудового кодекса РФ.
- Развитые навыки общения, грамотная речь, организованность и дисциплинированность, энергичность, активность, самостоятельность, партнерство, взаимная поддержка, стрессоустойчивость.
- Высокая скорость работы с данными, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности.
- Офис рядом с м. Калужская, есть уютная кухня в офисе, на территории БЦ большой выбор кафе и кофеен.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Повышение квалификации за счет компании.
- ДМС после испытательного срока.