Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

• Сбор табелей по производственным объектам компании. Контроль корректности ставок. Контроль расчета ФОТ и налогов. Расчет премиальной части. Учет штрафов, доплат, переработок;
• Участие в ведении штатного расписания. Расчет окладов и ставок для отдела кадров при введении штатных должностей;
• Моделирование, анализ и расчет изменений в части уровней оплаты труда сотрудников при индексациях и переводах;
• Составление справок для банков, подготовка ведомостей Т-51 для оплаты со спец счетов, и других счетов. Соблюдение бюджета по договорам с заказчиками в разрезе расходов на ФОТ (корректное деление табелей по объектам);
• Внесение графиков работы в 1С;
• Ежедневная подготовка информации для реестров в части оплаты труда;
• Предоставление отчетов по ФОТ ежемесячно в требуемых разрезах руководству и начальникам отделов;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам выплаты Аванса, зп, премий по телефону (в т.ч. общение в мессенджерах);
• Проверка корректности начисления аванса и ЗП по производственным объектам;
• Участие в бюджетировании расходов на персонал, в том числе планирование численности. Сценарное планирование бюджета ФОТ для различных стратегий бизнеса.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое)
• Опыт работы в ОТИЗ (желательно в строительных организациях) от 3 лет;
• Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы, графики), знания 1С ERP;
• Высокий уровень знаний по различным способам начисления (вахта, чтс, районные коэффициенты, северная надбавка);
• Знание суммированного учета рабочего времени, знание вахтового метода работы;
• Работа с РК/СН;
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям.

• Местоположение офиса - м. Красносельская, в ближайшее время переезд - м. Киевская;
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 9:00-18:00