Специалист по кадровому делопроизводству

Должностные обязанности.

Ведение кадрового документооборота:

- Оформление приемов, переводов и увольнений работников;

• Формирование графика отпусков и контроль за соблюдением;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Внесение соответствующей информации в программу "1С:ЗУП 3.1";
• Ведение личных дел сотрудников.

Без расчета и начисления з.п. и без воинского учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства;
• Опыт работы с релевантным функционалом от 3-х лет;
• Опытный пользователь MS Office, MS EXcel, 1С ЗУП 8.3;
• Личные качества: внимательность, ответственность, пунктуальность.