Компания "Класс–Инжиниринг" производит промышленное оборудование для перемотки, упаковки и резки различных рулонных материалов.
За 20 лет работы мы реализовали огромное количество различных проектов, накопили большой кластер знаний и опыта. Неизменным в работе нашей компании остается следование принципам предоставления высокого качества продукции и уровня сервиса.
НАШ ОПЫТ
- Около 1000 машин в эксплуатации
- Более 20 лет успешной работы
- Участие более, чем в 200 международных мероприятиях
- Счастливые клиенты в более чем 60 странах
Надежность нашего оборудования обеспечивается тщательным подбором комплектующих и высоким уровнем контроля качества. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, стремящихся к инновациям и совершенству!
Вас привлекает работа с людьми и управление талантами?
Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру.
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегий и инициатив, соответствующих общим бизнес-стратегиям компании.
- Управление полным циклом подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до их адаптации и развития.
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и HR-политик.
- Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников.
- Мониторинг и анализ HR-метрик для оценки эффективности HR-процессов.
- Управление процессами оценки и развития персонала.
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Глубокое понимание HR-процессов и трудового законодательства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
- Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
Условия и преимущества:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
- Широкий соц. пакет: ДМС, питание