Руководитель отдела рекрутинга

Кто нам нужен:

Ищем ответственного, инициативного и дисциплинированного руководителя отдела рекрутинга на удаленке, способного целиком и полностью отдавать себя нашему проекту. Нам нужен руководитель, который будет гореть от миссии и целей проекта, и прилагать все возможные усилия для процветания и преуспевания отдела. Также для нас важны ваши амбиции зарабатывать как можно больше (250 тыс. +) и занимать лидирующие позиции в команде по показателям и заработку.

Обязанности:

- Организация работы отдела рекрутинга

- Быстрая оперативка - пересылка всех необходимых сведений между отделами

- Мотивация и психологическая поддержка сотрудников

- Достижение плановых показателей отдела по набору кандидатов

- Отчеты (ежедневные и недельные), ведение показателей и заполнение таблиц аналитики относящиеся к отделу

- Обучать и оказывать всяческую поддержку рекрутёрам для достижения показателей

Требования:

- Грамотная письменная и устная речь;

- Умение быстро и четко формулировать мысли;

- Опыт в сфере рекрутинга персонала;

- Опыт от 3 лет на руководящей должности

- Знание АМО СРМ

- Знание азов психологии, коучинга, переговоров

Мы предлагаем:

— Конкурентную окладную часть по итогам собеседования;

— Бонусный % каждый месяц;

— Возможность работать удалённо;

— Официальное трудоустройство;

Важно: на этапе стажировки вам необходимо будет проработать какое то время простым рекрутером, чтобы вникнуть в суть процессов, которые Вам необходимо будет курировать.