MPSTATS

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое законодательство РФ
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Кадровая политика
  • Кадровое планирование
  • Документооборот
  • Кадровый аудит
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
  • Работа с большим объемом информации
  • Оформление перевода работника
  • Оформление увольнений
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оформление приема на работу
  • Оформление больничных листов
  • Учет отпусков
  • Электронный документооборот
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление отпусков
  • Разработка должностных инструкций
  • 1С: Зарплата и управление персоналом

MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет), который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Наш сервис — это комплексная система для предпринимателя, которая позволяет эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. Инструменты MPSTATS позволяют автоматизировать рутинные процессы, управлять финансами, использовать ресурсы Big Data и искусственного интеллекта.

Наши клиенты: Melon Fashion Group, Xiaomi, Finn Flare, Спортмастер, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Loreal, Mixit, Henderson, ECCO и многие другие.

А еще мы:

  • резиденты Сколково

  • IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах

  • официально авторизованный сервис Wildberries

  • добавлены в реестр отечественного ПО

  • самое главное — команда крутых ребят с горящими глазами, влюбленные в то, что мы делаем!

Вам предстоит:

1. Ведение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с Трудовым кодексом РФ

2. Работа в системах HRLink и 1С:

  • администрирование и сопровождение процессов в HRLink (оформление заявок, контроль согласований, уведомления сотрудников)
  • внесение и актуализация данных сотрудников в 1С:ЗУП
  • обеспечение корректной интеграции данных между HRLink и 1С
  • участие в тестировании обновлений и внедрении новых функций в системах

3. Проверка и подписание кадровых документов:

  • контроль корректности оформления и полноты кадровых документов (приказы, доп. соглашения, заявления, акты и пр.)
  • подписание электронных документов через HRLink/1С с использованием электронной подписи

  • взаимодействие с руководителями и сотрудниками по вопросам согласования и подписания документов

  • обеспечение юридической значимости и соответствия документов внутренним стандартам компании

4. Подготовка отчетности и аналитики:

  • формирование регулярной и внеплановой кадровой отчетности по запросу руководства и контролирующих органов

  • участие в подготовке данных для аудита и проверок

5. Консультирование сотрудников и руководителей:

  • предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства, политики компании и процедур

  • участие в адаптации новых сотрудников по вопросам кадрового администрирования

6. Участие в проектах и оптимизации HR-процессов:

  • выявление и внедрение улучшений в процессы кадрового администрирования

  • участие в проектах цифровизации и автоматизации HR-процессов

Ожидаем от вас:

  • опыт работы в кадровом администрировании не менее 6 лет, в том числе на аналогичной должности (ведущий специалист, старший специалист, эксперт)

  • опыт работы с электронным документооборотом в HR-системах (HRLink, Битрикс24 и др.) и в 1С:ЗУП (обязателен)

  • опыт взаимодействия с государственными органами (ПФР, ФСС, ИФНС и др.) будет преимуществом

  • опыт участия во внедрении или сопровождении HR-систем (HRLink и др. желателен)

От нас:

  • официальное оформление по ТК РФ
  • уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
  • график работы: 5/2, 9:00 – 18:00 по МСК
  • формат работы: офис/гибрид/удалёнка (обсуждаем)
  • также из приятных бонусов: ДМС, скидки на фитнес, командные активности, оборудованное место для обеда в офисе, массажное кресло, безлимитный кофе и печеньки :)
  • полная поддержка и все условия для профессионального и личностного развития: корпоративная библиотека, коуч-сессии, тренинги, доступ к вебинарам и обучающим материалам

  • открытая корпоративная культура: поддержка инициативности, возможность создавать крутые проекты и развиваться вместе с командой.

Мы ищем в нашу команду людей, близких нам по духу. Тех, кто будет разделять наши ценности и принципы. Кому интересно заниматься любимым делом и развиваться в кругу единомышленников!