Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова)

Руководитель отдела подбора персонала

От 2 000 USD
  • Тбилиси
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • подбор руководителей
  • Оценка персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Рекрутмент

Мы - рекрутинговый центр "CHANGE", предоставляем услуги по подбору персонала для заказчиков Казахстана.

В команде - люди с опытом управления международных компаний - HR директора, управляющий директор и профессиональный С&B. На данный момент мы в поисках руководителя отдела подбора.

Наша миссия - помогать компаниям находить лучших кандидатов, кандидатам находить лучшее место работы, а HR расти в отрасли.

Ваша роль: В качестве руководителя отдела подбора вы будете играть ключевую роль нашего бизнеса.

Перед вам будет стоять задача по обеспечению качества и скорости выполнения заказов по подбору персонала для заказчиков рекрутингового центра.

Команда в подчинении - до 10 рекрутеров, штатных и удаленных.

Мы ждем в команду играющего тренера, любящего рекрутинг или даже одержимого им. Вам необходимо будет обеспечить производительность HR, с соблюдением сроков закрытия каждой вакансии и качества предложенных кандидатов. При этом личный найм и постоянные коммуникации с клиентами всегда будет частью вашей функции.

На данной позиции будет комфортно работать активному человеку, достаточно скоростному и умеющему работать на несколько задач сразу.

Почему мы:

  • Предлагаем конкурентоспособную заработную плату и бонусы за закрытые позиции.
  • У вас будет возможность работать в динамичной и профессиональной среде, где ваш вклад будет цениться и вознаграждаться.
  • Мы предоставляем возможности для профессионального роста, включая обучение и развитие навыков.
  • У нас ценится инициатива и предпринимательский подход. Ваше творчество и идеи будут поддержаны и внедрены в практику.

Требования:

  • Опыт в подборе (рекрутинг), личные результаты в найме.
  • Опыт управления командой рекрутеров или командой отдела продаж с большим уклоном на HR-цикл.
  • Понимание HR-функций.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
  • Стремление к достижению результатов и высокая мотивация.
  • Гибкость и способность эффективно работать в динамичной среде.
  • Желание развиваться и расти вместе с нами!

Условия сотрудничества:

  • Фиксированная окладная часть + бонус за закрытые позиции команды и личный найм
  • Офис в районе парка Вере
  • График с 9 до 18 или с 10 до 19 (на выбор)
  • 5и дневная рабочая неделя

Присоединяйтесь к нам сегодня и станьте частью нашей успешной и дружной команды!