ГУФССП России по Новосибирской области

Судебный пристав в Специализированное отделение (Центральный район)

50 000 - 90 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Ответственность
  • Государственные структуры
  • Суды общей юрисдикции
  • Арбитражные суды
  • Стрессоустойчивость
  • Исполнительность

Младший судебный пристав по ОУПДС (обеспечению установленного порядка деятельности судов) - водитель

Обязанности:

  • обеспечивать безопасность судей;
  • поддерживать общественный порядок в здании суда;
  • осуществлять охрану зданий суда, помещений Федеральной службы судебных приставов;
  • осуществлять принудительный привод лиц;
  • осуществлять выдворение за пределы РФ
  • предупреждать и пресекать преступления и правонарушения;

Требования:

  • Возраст - до 40 лет (ст. 17 ФЗ № 328 «О службе в органах принудительного исполнения»);
  • Необходимо наличие ЗАКОНЧЕННОГО среднего профессионального или высшего образования;
  • Соответствие группам здоровья: А — годен к военной службе или Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями в военном билете (для военнообязанных);
  • Спортивные достижения — приветствуются;
  • Высокая работоспособность;
  • Быстрая обучаемость, способность к самообучению в том числе;
  • Умение быстро переключаться, работать с большим объёмом информации;
    Внимательность, грамотность, стрессоустойчивость;
Условия:
  • Социальный статус в соответствии с Федеральным законом от 01 октября 2019 г. № 328-ФЗ " О службе в органах принудительного исполнения в РФ»;
  • Присвоение специальных званий;
  • Стабильное, конкурентное денежное содержание;
  • Льготное пенсионное обеспечение;
  • График работы: 5-ти дневная рабочая неделя; сутки - трое (ненормированный рабочий день),
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней ( без учета времени следования к месту отдыха и обратно), + дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж службы в органах принудительного исполнения, + за ненормированный рабочий день (в год в среднем 40-50 дней);
  • Наличие ведомственного санатория для сотрудников и членов семей на Черноморском побережье;
  • Возможность получения субсидии на приобретение жилья;
  • Перспектива карьерного роста.