Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!
Наш бизнес:
• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.
Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
Основная функция сотрудника:
• Обеспечение выполнения производственного плана.
Обязанности сотрудника на указанной должности:
• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью производственного участка;
• Осуществление руководства участком, постановка задач и распределение работ;
• Обучение сотрудников, допуск к самостоятельной работе, проверка знания стандартов и процессов производства;
• Ведение учета и контроля рабочего времени работников;
• Предоставление информации и подготовка отчетов о деятельности участка;
• Участие в процессе испытания, установки и наладки нового оборудования.
Наши ожидания от кандидата:
• Среднее специальное / высшее образование (техническое);
• Опыт работы в области автоматизированного промышленного производства от 3-х лет;
• Готовность работать в сменном графике (день/вечер/ночь);
• Опыт руководства коллективом в условиях производства;
• Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения, режимов работы и правил эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования;
• Знание стандартов качества, относящихся к работе на производственном участке.
Социальные гарантии и условия работы:
• График работы: 5/2 с 07:50 до 16:30, со временем переход на график 2/2 и 12-ти часовые смены;
• Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Регулярная индексация зарплаты;
• Компенсация питания;
• Полис ДМС с первого месяца работы.