
Сотвори чудо. Волшебно ТУТ
Менеджер по развитию на маркетплейсах Wildberries и Ozon (группа артикулов)
- E-Commerce
- Google Docs
- Аналитическое мышление
- Работа в команде
- Грамотность
- Exсel
О нас
Мы — команда брендов «Волшебно ТУТ» и «Сотвори Чудо», создающих высококачественную керамическую посуду и декор для дома с душой. У нас — собственное производство полного цикла в Орле, где мы выпускаем более 70 000 изделий в месяц, уверенно растём на рынке, а недавно запустили новое направление — свечное производство.
Наша миссия — делать красоту ощутимой: через форму, тепло рук и внимание к деталям. Но главное в нашей работе — люди. Мы строим команду на доверии, уважении и реальной поддержке. У нас спокойно, по-настоящему и честно. И если вам важно быть частью команды, где вы видите результат и растёте вместе с проектом — вам к нам.
Кого мы ищем?
Ищем человека, который не просто «работал с маркетплейсами», а действительно понимает, как устроена карточка товара изнутри: где болит, что улучшить и как вывести товар в топ.
Ты подходишь, если:
-
Знаешь, как вырастить артикул в топ и не слить бюджет на бесполезный трафик;
-
Любишь копаться в цифрах, строить воронки, тестировать гипотезы и видишь в A/B‑тестах не аббревиатуру, а инструмент роста;
-
Умеешь находить точки роста и не боишься предлагать идеи;
-
Работал(а) с Ozon, Wildberries — и точно знаешь, чем они отличаются на практике.
-
Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а влиять на результат и видеть, как растёт проект — давай знакомиться.
Задачи
-
Подготовка ежемесячных отчетов по продажам и прибыли по группе;
-
Актуализация списков неликвидов и ТОП-SKU, формирование рекомендаций;
-
Тестирование гипотез: карточки, акции, визуал, трафик;
-
Масштабирование сильных артикулов;
-
Работа с воронкой карточек, улучшение конверсии;
-
Запуск и контроль рекламных кампаний (в рамках бюджета);
-
Прогнозирование продаж на период вперёд.
Требования
-
Опыт работы с маркетплейсами WB и Ozon от 1,5 лет;
-
Владение Excel (включая сводные таблицы), навыки A/B‑тестирования;
-
Понимание воронки карточки, алгоритмов продвижения, CPA;
-
Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность.
Условия
-
Формат: гибрид / удалёнка;
-
Подчинение: руководитель отдела e‑com;
-
График: 5/2 с 8:30 до 17:00;
-
Стартовая фиксированная часть: обсуждается индивидуально;
-
Совокупный доход (оклад + KPI) на позиции составляет от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц при выполнении планов;
-
Оформление в соответствие с ТК;
-
Возможность пересмотра условий и дохода через 2–3 месяца успешной работы;
-
Подарки сотрудникам на день рождения, детям на Новый год;
-
Специальные цены на наши изделия для сотрудников;
-
Корпоративные мероприятия;
-
Подробности по структуре мотивации обсуждаются на собеседовании.
Как откликнуться
Оставьте отклик на вакансию и расскажите в сопроводительном письме:
-
Какие артикулы/категории вы развивали;
-
Каких показателей достигли (в цифрах);
-
Что масштабировали или оптимизировали.