Обязанности:
- Осуществлять подбор персонала: размещать вакансии на рабочих сайтах, проводить поиск путем обзвона потенциальных кандидатов;
- Проводить входное интервью;
- Координировать процесс адаптации новых сотрудников;
- Участвовать в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
- Формировать отчетность о проделанной работе;
- Участвовать в других проектах отдела персонала.
- Знание программ Microsoft Excel, Microsoft Word;
- Высокая степень самоорганизации, ответственность, активность, коммуникабельность, вовлеченность, стрессоустойчивость;
- Работа с большим объёмом информации;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы – 5/2 ( выходные суббота и воскресенье );
- Работа в команде молодых профессионалов и дружественную атмосферу. Средний возраст сотрудников: 30-45 лет;
- Современный офис в ТК Меганом;
- Корпоративная столовая.