Обязанности:
- Формирование новой функции с 0, найм команды, разработка политик/регламентов в сфере управления рисками
- Разработка и внедрение стратегии риск-менеджмента (операционные, финансовые, репутационные, ESG-риски и тд.)
- Контроль за соблюдением внутренних регламентов, отраслевых стандартов и законодательства (включая требования регуляторов)
- Контроль соблюдения принципов управления рисками в бизнес- единицах
- Совместно с бизнес – единицами разработка и внедрение системы внутреннего контроля
- Консолидация отчетности по рискам, эскалация вопросов на Совет Директоров
- Анализ рисков при закупках сырья, логистике, производственных процессах, реализации продукции
- Взаимодействие с командой СБ и аудиторами
- Внедрение цифровых инструментов для мониторинга рисков
Требования:
- Высшее образование (финансы, экономика, техническая специальность, MBA — преимущество)
- Опыт работы от 5 лет в риск-менеджменте, внутреннем контроле или аудите в производственном секторе
- Знание методологий риск-анализа (COSO, ISO 31000, FMEA)
- Опыт работы с производственными рисками (ТБ, экология, цепочки поставок и тд)
- Навыки управления командой 5+ человек
- Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
- «Белая», заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
- Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
- Ежегодная индексация заработной платы
- 13-ая заработная плата
-
Доплата за стаж: 3-6 лет-5% от оклада, 6-10 лет-7,5%, свыше 10 лет-10%
- Мясо по льготной цене
- Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Обучение на рабочем месте
- Развитие, карьерный рост в Группе Компании