Cyberbird– это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Проекты нашей финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в ТОП-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г.
Мы предлагаем своим сотрудникам достойные условия труда, и возможности для профессионального развития.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.
Обязанности:
- Развитие команды подбора.
- Улучшение метрик подбора (включая эффективность подбора, скорость закрытия,эффективность
- удержания новых сотрудников).
- Внедрение и развитие системы адаптации персонала компании (полный цикл онбординга и
- адаптации).
- Улучшение уровней вовлеченности и удовлетворенности.
- Внедрение, сопровождение и улучшение пользовательского пути сотрудников в периоде офф-
- бординга.
- Отчетность и аналитика.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство;
- "Белая" заработная плата;
- Удаленный формат работы;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00(по мск времени);
- Работа в современной и стабильной компании.