Клиника Будь Здоров

Руководитель клиентского сервиса / Заведующий регистратурой

70 000 - 110 000 RUR
  • Сочи
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Открыта вакансия: Руководитель клиентского сервиса, по адресу: Город Сочи, Триумфальная улица, 12А.

Ваши задачи:

  • Организация работы администраторов в зоне ресепшн

  • Контроль за соблюдением подчиненными работниками правил и норм производственной и трудовой дисциплины

  • Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, обучение и развитие сотрудников, составление скриптов для повседневной работы администраторов

  • Организация работы медицинских координаторов

  • Организация записи и контроль взаиморасчетов с пациентами

  • Проведение профилактики и урегулирование сервисных жалоб

  • Подготовка и предоставление руководству отчетов об эффективности работы вверенного подразделения

Наши ожидания:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет

  • Знание компьютерных программ MS Word, MS Outlook, MS Exсel, MS PowerPoint, 1C

  • Ведение электронного документооборота, владение основами маркетинга, продаж, делопроизводства

  • Умение интерпретировать первичную медицинскую и юридическую документацию; ориентирование в медицинских услугах; понимание кассовой дисциплины

  • Организации медицинской помощи в рамках ДМС

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный, включая ДМС со стоматологией.
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования (оклад + мотивация + премии)
  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.
  • Скидки для сотрудников и членов семьи.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.