ADMOS

Руководитель отдела B2B продаж

200 000 - 300 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Навыки презентации
  • Управленческие навыки
  • Телефонные переговоры
  • Развитие ключевых клиентов
  • Руководство коллективом
  • B2B Продажи
  • Навыки продаж
  • Навыки переговоров
  • Развитие продаж
  • Организаторские навыки
  • Обучение персонала
ADMOS — компания с 19-летней историей лидерства в сегменте корпоративных подарков и мерча. Сегодня мы обслуживаем более 1000 активных клиентов, включая крупнейшие бренды России.

В департаменте продаж, в который уже входят 4 отдела продаж, мы запускаем новый отдел и ищем Руководителя, который возьмет на себя амбициозную задачу: сформировать с нуля и вывести команду в топ по результатам.

Почему стоит присоединиться к нам?
  • 19 лет экспертизы и тысячи успешно выполненных проектов;
  • Лидерские позиции в отрасли корпоративных подарков и мерча;
  • Сильный клиентский портфель — от крупнейших корпораций до динамичных средних компаний;
  • Одна из самых продвинутых CRM-систем в отрасли, обеспечивающая прозрачную аналитику и полный контроль воронки;
  • Автоматизация продаж и поддержки — минимизация рутинных задач для руководителя и команды;
  • Стабильный рост рынка — сегмент корпоративных подарков и мерча ежегодно растет на 10–15%.
  • Работа в дружной команде профессионалов под руководством опытного лидера, всегда готового помочь и поддержать;
  • Доступ к корпоративному веб-шопу с кафетерием льгот: программа ДМС, занятия фитнесом, покупка проездных билетов и доступ к обучающим курсам, для профессионального развития;
  • Посещение тематических выставок и мероприятий для расширения профессиональных связей.


В зоне вашей ответственности:

  • Формирование и развитие новой команды отдела продаж до 7 человек;
  • Наставничество и развитие сотрудников;
  • Планирование и выполнение квартальных и годовых KPI по выручке и конверсии;
  • Контроль всех этапов воронки: от интереса до отгрузки (конверсии не ниже 35–85%);
  • Своевременное закрытие дебиторской задолженности — не более 10% просрочки;
  • Участие в переговорах с ключевыми клиентами с чеками от 1 млн. до 50 млн руб.;
  • Соблюдение стандартов и регламентов работы с клиентской базой.


Что важно для нас:

  • Опыт управления B2B-продажами от 3 лет;
  • Умение формировать команду;
  • Уверенное владение CRM и инструментами аналитики;
  • Системность и ориентация на результат;
  • Навыки наставничества, развития и обучения сотрудников;
  • Стремление к постоянному самообразованию.

Если вы готовы строить с нуля новый отдел и развиваться вместе с лидером отрасли, присылайте резюме — обсудим, как сделать амбициозный проект успешным.