Специалист по информационной безопасности

Вакансия: Специалист по информационной безопасности (Security Awareness / User Education)

Уровень: Junior
Подразделение: Служба информационной безопасности
Тип занятости: Полная занятость
Место работы: Головной офис

Цель должности:

Разработка, внедрение и сопровождение программы повышения осведомлённости сотрудников Банка по вопросам информационной безопасности (ИБ), обеспечение соответствия поведения персонала требованиям внутренних политик и нормативных актов Республики Узбекистан.

️ Ключевые обязанности:

• Разработка, актуализация и проведение обучающих программ по ИБ (вводные тренинги, регулярные курсы, тестирования);
• Поддержка и развитие ежегодного плана обучения ИБ на основе стандартов ИБ и внутренних нормативных документов;
• Участие в разработке и обновлении внутренних нормативных документов по обучению и культуре ИБ;
• Организация фишинг-симуляций и анализ их результатов;
• Подготовка обучающих материалов: презентаций, видеороликов, инфографики, памяток;
• Ведение базы знаний по вопросам ИБ;
• Адаптация содержания обучения под актуальные риски;
• Взаимодействие с HR и ИТ-департаментом при онбординге новых сотрудников и периодической переаттестации.

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее образование в области ИБ, ИТ, психологии, педагогики или коммуникаций;
• Опыт работы от 0,5 года в обучения персонала, банковской сфере, области информационной безопасности или методической разработки;
• Понимание базовых принципов ИБ и киберугроз.

Профессиональные знания:

• Опыт в разработке учебных программ, навыки работы с Hamkor-Life, платформами приветствуются;
• Умение создавать понятные и наглядные обучающие материалы;
• Знание узбекского и русского языков, английский — на уровне чтения технической документации.

Личностные качества:

• Коммуникабельность, инициативность, педагогический подход;
• Способность объяснять сложные темы простым языком;
• Умение работать в команде и с разными целевыми аудиториями (IT, финансы, фронт-офис, топ-менеджмент);
• Внимание к деталям, соблюдение сроков и ориентир на результат.

Будет плюсом:

• Опыт преподавания или публичных выступлений;
• Навыки дизайна и визуализации (PowerPoint).

Показатели эффективности (KPI):

• Процент сотрудников, прошедших обучение и тестирование;
• Снижение числа инцидентов, связанных с человеческим фактором;
• Оценка удовлетворенности обучением (опросы);
• Количество проведённых активностей/кампаний в год.
  
  Условия:
• Карьерный рост в одном из самых престижных банков Узбекистана.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Бесплатные обеды.
• Уютный и современно оборудованный офис.
• Пятидневная рабочая неделя (5/2).