HR-Bot

QA Engineer (Алматы)

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • web
  • API
  • Playwright
  • Go

О команде

Наша команда разрабатывает продукт HRM для автоматизации рекрутингового процесса, которым пользуются более 200 крупных компаний (маркетплейсы, нефтегазовые компании, банки, сотовые операторы и др).

Наш продукт интегрируется с популярными CRM системами и предоставляет возможность создания произвольных чат-ботов на любых платформах, таких как Avito, Whatsapp, Telegram, VK. Чат-боты используются в разных целях - от проведения первичного скрининга кандидатов и обогащения резюме соискателя, до сбора обратной связи при увольнении сотрудников.

Вам предстоит:

— обеспечивать качество доработок продукта;

— разрабатывать тесты на Playwright и Go;

— повышать стандарты обеспечения качества, принятые в команде;

— участвовать в проработке планируемых к выпуску фичей;

— поддерживать и дополнять тестовую модель продукта;

— формировать правильную пирамиду тестирования;

— вести беклог задач, связанных с обеспечением качества.

Мы ждём, что вы:

— имеете опыт тестирования от 1 года;

— имеете опыт тестирования web-приложений и API;

— обладаете опытом разработки автоматизированных тестов;

— владеете хотя бы одним языком программирования и знаете SQL на среднем уровне;

— обладаете практическими знаниями в области тестирования (тест-дизайн, виды тестирования, пирамида тестирования и т.д.);

— понимаете методы оптимизации процесса обеспечения качества;

—умеете выстраивать конструктивную коммуникацию.

Работа у нас — это:

— возможность реализовать свои идеи в проекте с огромной аудиторией;

— талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

— мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

— прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС;

— отпуск 31 день ежегодно;

— полностью удалённый формат работы.